公司名称地点变更工龄该怎样计算？累计工龄可持续计算，变更后的企业工龄则刚刚起始。公司名称地点变更前的劳动合同己经中止，劳动关系已经结束，员工应与变更后的企业重签劳动合同并续缴社保。所以当事人的累计工龄可以持续计算，但变更后的企业工龄须重新起始。可在工伤处理中，老板跑了，公司搬了，我该怎么办？1、工伤后老板要搬厂现在还没有工伤认定，及……...
