本篇文章给大家谈谈劳务公司注册资质，以及劳务公司注册需要什么人员资质对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
劳务派遣经营许可申请书（可在市区人社局网站下载）（提交原件，一式两份）；工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》（提交复印件）；公司章程（最新）（提交复印件）；验资报告以及上一年度财务审计报告。
法律主观：按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。
劳务派遣经营许可申请书。营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告；具有一定的经济实力，有一定的承担能力。
需要建筑劳务承包资质的，到当地建设部门申请办理。
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。(3)经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
所以，对于从事劳务分包的企业来说，公司成立以后，需要办理施工劳务资质。以下就让我为大家带来建筑劳务公司资质条件的相关内容，一起来看看吧！建筑劳务公司资质条件 企业资产 (1)净资产200万元以上。
建筑劳务公司资质办理需要以下条件：企业净资产在200万以上。技术负责人的工程业绩。拥有办公经营场所。技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。企业中级工人数不少于50人。
法律主观：企业资产： （ 1）净资产200万元以上。 （ 2）具有固定的经营场所。 企业主要人员： （ 1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
建筑劳务公司需要办理资质吗建筑劳务公司是需要办理施工劳务资质的。
1、专业资质与许可证 劳务公司涉及到劳动力的供应与管理，因此需要具备相关的专业资质和许可证。这些资质与许可证的要求因国家和地区而异，但通常包括人力***服务类资质、劳务派遣许可证等。
2、施工劳务序列不分类别和等级 资质标准：企业资产 （1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。企业主要人员 （1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
3、建筑劳务公司需要具备施工劳务资质证书和安全生产许可证和营业执照，公司只有具备了这三项证书以后，才能承接某项工程的施工劳务专业作业。
4、施工劳务公司需要具备相应的资质才能从事相关工作，包括：人力***服务证、营业执照、税务登记证、组织机构代码证、社会保险登记证等。
5、注册劳务公司所需要的资质：劳务派遣单位只能***取公司的组织形式设立，而不得***用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。有固定的经营场所和设施。
1、劳务公司资质办理需要的条件： 劳务资质标准： 企业资产： (1)企业净资产200万元以上。 (2)企业具有固定的经营场所。 企业主要人员： (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
2、法律主观：劳务公司是组织待业人员就业和组织劳动力流动的社会劳动组织，办理劳务公司需要的资质条件是： （一）具有资质证书且注册资本不得低于二百万元。
3、劳务资质的办理条件：具有资质证书需要一定的注册资本。具有一定的经济实力，有一定的承担能力。具有机构章程以及与经营规模相适应的固定经营场所。公司具有合法有效的劳务派遣管理制度，制定符合法律法规的相关条例。
4、（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
1、（一）企业净资产在200万以上。（二）技术负责人的工程业绩。（三）拥有有办公经营场所。（四）技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。（五）企业中级工人数不少于50人。
2、需要建筑劳务承包资质的，到当地建设部门申请办理。
3、法律主观：企业资产： （ 1）净资产200万元以上。 （ 2）具有固定的经营场所。 企业主要人员： （ 1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
4、所以，对于从事劳务分包的企业来说，公司成立以后，需要办理施工劳务资质。以下就让我为大家带来建筑劳务公司资质条件的相关内容，一起来看看吧！建筑劳务公司资质条件 企业资产 (1)净资产200万元以上。
5、施工劳务公司需要具备相应的资质才能从事相关工作，包括：人力***服务证、营业执照、税务登记证、组织机构代码证、社会保险登记证等。
6、建筑劳务公司资质办理需要以下条件：企业净资产在200万以上。技术负责人的工程业绩。拥有办公经营场所。技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。企业中级工人数不少于50人。
1、股东符合法定人数。有限责任公司股东最大限制在50人，股份公司则可以超过50人。股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。股东共同制定劳务派遣公司章程。
2、成立劳务公司需要什么条件 成立劳务公旁侍司需要的条件是：（1）有不少于二百万元人民币的注册资本；（2）有固定的经营场所和设施；（3）有合法的劳务派遣管理制度；（4）具备法律、行政法规规定的其他条件。
3、成立劳务公司需要资质证书，还需要具备下列条件：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；其他。
4、劳务公司注册条件如下：注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。
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