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胡钢还解释道，从法律角度看，对于端午节这一类词汇而言，目前尚没有法律给予明确保护，不属于限制注册的范围。同时，域名注册依循的是先注先得的原则，韩国公司注册“端午节．cn”从法律角度来说，并不违法。
端午节在中国本来就是祭祀活动，韩国江陵端午祭的核心部分就是从中国流传过去的。虽然在韩语中，‘祭’和‘节’的意义有所差别，但是在‘申遗’时，无论端午节还是端午祭，都应该用英文的FESTIVAL(节日)表示。
中国很多东西都被别个先注册了！韩国是受中国文化影响深远的国家，它在历法上基本是沿用中国的古代历法的，也就是阴历。也就是说他们也叫五月初五为“端午”。韩国的江陵端午祭就是在农历五月初五举行的一种民间祭祀活动。
这是韩国人觉得端午节从中国传至韩国已经有上千年的历史，在这期间这个节日早已融入了非常多的韩国固有文化，故而他们才会用端午祭这一名称来给端午节申遗。
韩国申请成功“不是坏事”，原因如专家所说： “江陵端午祭其实与我们的端午节不是一回事。
首先，韩国已经申请了端午节。这件事发生在2005年11月，成功了，但不是在中国。直到四年后的2009年，中国才申请成功。
1、办理社会保险手续：外国人在中国工作必须要缴纳社会保险，与中国本地人一样，需要办理五险一金。
2、持团聚签证的外国人是不能在中国合法工作的，外国人在中国工作，用人单位需有资格雇佣外国人，并需要协助外国雇员办理工作许可，需持Z字（工作签证）或R字签证（转换居留许可）。
3、凡符合第九条第二项规定的人员，应凭中国海洋石油总公司签发的通知函电申请职业签证；凡符合第九条第三项规定的人员，应凭有关省、自治区、直辖市人民***外事办公室的通知函电和文化部的批件 (径发有关驻外使、领馆、处)申请职业签证。
4、工作签证本身一般是由你个人去申请办理的。但是，工作签证所需的许可证等材料，需要你的国外雇主事先帮你办好。在没有任何国外雇主愿意雇用你的情况下，你是无法申请工作签证的。
5、根据《外国人在中国就业管理规定》第二十八条对违反本规定未申领就业证擅自就业的外国人和未办理许可证书擅自聘用外国人的用人单位，由公安机关按《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十四条处理。
1、在境外注册公司属于国外公司，按工商和商务部门要求，在国内经营需设立代表处或设立新公司，用境外注册好的公司作股东回到国内注册的这个新公司才叫外资公司。
2、中国公民持美国绿卡在美注册公司回中国作生意不算外资企业**。因为外资企业是指境外股东与境内股东共同投资设立的企业，而持美国绿卡的中国公民仍是中国公民，不具备美国国籍，所以不能直接在境内设立内资公司。
3、中国公司在美国上市不算是外企，外企指依照中国法律在中国境内设立的，由中国投资者与外国投资者共同投资，或者由外国投资者单独投资的企业。
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