法律分析：国企员工是可以设立合伙企业，也可以投资设立公司。一般来说，国企员工并且是公务编制那就不允许经商。另一种是国企员工没有公务员编制，在法律层面上是允许经商的，但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。
法律分析：如果国有企业在职人员没有签订禁止性约定是可以开办公司的。即，如果不具有以下情况可以开设公司：如果员工与公司签署了具有法律效力的竞业限制协议或者虽然未签订协议，但该员工属于公司高层管理人员身份的，所开设公司如果与所供职公司存在竞争关系，则不能开设该类公司。
法律分析：通常情况下可以。国有企业员工不能经营与企业有关联的业务，不然就是不正当竞争嫌疑。如果国有企业员工和企业之间签订了相关禁止性协议，就不能再开协议所禁止领域的公司了，这一点在私营企业也是一样的。
法律主观：国有企业在职人员若是没有签订禁止性约定是可以开办公司的。若是在职人员与公司签署了具有法律效力的竞业限制协议或者虽然未签订协议，但该员工属于公司高层管理人员身份的，所开设公司如果与所供职公司存在竞争关系的，则是违法的。
前提条件： 必须是国资委直属企业或有国务院批文。 注册资本需达到5000万元及以上。法律依据：《企业名称登记管理实施办法》第五条：工商行政管理机关对企业名称实行分级登记管理。
法律分析：国字头公司注册要求如下：是国资委直属企业或者有国务院批文。注册资本5000万元以上。一般情况下，注册一家新公司需要10-15个工作日，才能完成其注册工作。(1)企业地址及签名确认：大约1个工作日。
有符合规定数额并与经营范围相适应的注册资金，其他企业法人的注册资金不得少于三万元。国家对企业注册资金数额有专项规定的按规定执行。有符合国家法律、法规和政策规定的经营范围；法律、法规规定的其他条件。
法律分析：申请国有独资公司登记注册应提交的文件、证件 国有独资公司设立登记应提交的文件、证件 （1）《企业设立登记申请书》。（2）《指定（委托）书》。（3）公司章程（提交原件一份，有国有资产监督管理机构制定或由董事会制订报国有资产监督管理机构批准）。
集团公司的成立条件如下： 企业集团的母公司注册资本必须在五千万元人民币以上，并最少拥有五家子公司。 母公司与子公司的注册资本总和必须在一亿元人民币以上。 企业集团的母公司应当登记为有限责任公司或者股份有限公司。 集团公司的成员单位必须全部具有法人的资格。
注册国企公司需要的条件： 满足国企改革的方针政策要求。 有合适的公司名称、地址和注册资本。 提交相关材料并经过审批流程。详细解释如下：首先，注册国企公司必须符合国有企业改革的方针政策要求。这包括了对企业类型、经营范围、投资规模等方面的规定。确保企业符合国家的产业政策和经济发展方向。
国企职工在符合一定条件下是可以开设公司的。国企职工开设公司的前提条件 国企职工在开设公司之前，首先应当确保自己的行为符合法律法规的规定。根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，任何具有完全民事行为能力的自然人都可以成为公司的股东或法定代表人。
这要看你在国企的地位了，是有一部分特殊人群是不符合注册公司的条件：国有企业高层、公务员、党政机关领导干部及其配偶、子女不能投资成立公司。 被吊销营业执照在3年以内、破产清算3年以内的人员。 ***人员执行期未满3年（***未满5年）的。
法律分析：国企员工是可以设立合伙企业，也可以投资设立公司。一般来说，国企员工并且是公务编制那就不允许经商。另一种是国企员工没有公务员编制，在法律层面上是允许经商的，但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。
因此，在国有企业上班的在职员工也并不影响注册公司法人，在不影响自己本职工作的情形之下，参考着国家注册公司法人的相关流程和必备的资料，到工商局依法进行注册。没有法律明确禁止就可以实施。
法律分析：国企职工不是***官员，国家的法律法规没有明确规定国企职工（党员领导干部除外，一般指处级以上）不能自己开办公司。有的国企有企业内部规定，禁止职工从事第二职业，打工都不行，当老板更不行了。
【法律分析】：国企职工如果非公务员编制，开公司本身是不违法的。国有企业的正式在职职工，可以自己注册公司和当法人。如果该职工是公司的高管（经理、董事等职），其做法直接违反了公司法关于忠诚义务的规定，可对其提***讼，要求停止不法行为，并进行赔偿。
这个要分情况，国企员工并且是公务编制那就不允许经商。另一种是国企员工没有公务员编制，在法律层面上是允许经商的，但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。
法律分析：国企职工可以注册公司当法人。我国法律没有禁止国有企业职工做有限公司法定代表人，只规定了国家公务员不可以经商，兼任公司的董事、监事、经理。因此，只国有企业职工所属单位同意，是可以做有限公司法定代表人的。
除了国企领导（档案被市里管的）不能开公司，国企普通员工可以开公司，当然，如果你的劳动合同里写了不准从事其他经营性活动，那么你最好不要自己做法人，如果自己不能做法人，可以选择自己的亲人做你的公司法人，其他都最好不要掺和进来。
因此，在国有企业上班的在职员工也并不影响注册公司法人，在不影响自己本职工作的情形之下，参考着国家注册公司法人的相关流程和必备的资料，到工商局依法进行注册。没有法律明确禁止就可以实施。
因此，如果是在国企工作的普通员工，且注册的公司业务不与本职工作冲突，也不违反任何竞业禁止协议，那么是可以注册公司并成为法人的。然而，具体情况需要根据个人在国企中的具体职务和所在地区的具体政策来判断，建议在***取行动前咨询法律专业人士或相关部门。以上内容是由猪八戒网精心整理，希望对您有所帮助。
注册国企公司需要的条件： 满足国企改革的方针政策要求。 有合适的公司名称、地址和注册资本。 提交相关材料并经过审批流程。详细解释如下：首先，注册国企公司必须符合国有企业改革的方针政策要求。这包括了对企业类型、经营范围、投资规模等方面的规定。确保企业符合国家的产业政策和经济发展方向。
企业集团的母公司注册资本必须在五千万元人民币以上，并最少拥有五家子公司。 母公司与子公司的注册资本总和必须在一亿元人民币以上。 企业集团的母公司应当登记为有限责任公司或者股份有限公司。 集团公司的成员单位必须全部具有法人的资格。
除了满足上述条件，企业还需要具备一定的行业经验和技术能力。这包括在通信建设领域拥有丰富的监理经验，能够提供专业的技术服务和支持。企业还需具备一定的市场拓展能力和客户服务意识，以满足市场需求。