1、”同时，社保登记事项发生变更的，还应申请变更登记。《社会保险法》第57条第2款规定：“用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
2、新公司如何办理社保新公司办理社保流程如下：（1）在成立之日起的三十日内，公司应当先申请社保登记；（2）及时领取社保登记证件；（3）在用工之日起的三十日内为其职工申报社保；（4）按照社保经办机构核定的费用，每月及时缴纳社保。
3、需要。一般要求社保登记证的地址要和公司工商注册的地址一致。要是公司的注册地址变更，可以带变更后的公司执照副本（复印件）、社保登记证、公章到社保中心填表办理。营业执照申请流程按照如下步骤进行：核准名称。
4、为了公司整体保持一致性，如果公司地址变更在同一个区域那么就不需要再变更公司社保。但是跨区变更公司地址，最好还是将公司社保整体转移到新的社保局。变更公司社保的流程难吗？其实很简单，参保公司降下来后，30天内到社保局申请办理社保登记变更手续，并且变更资料和证件提交到新的社保局。
1、新注册的公司通常需要在注册完成后尽快购买员工社保，以确保员工的权益和公司的合规性。具体购买社保的时间取决于公司所在地的法律法规和政策规定，以及社保部门的要求。一般来说，公司注册完成后，应尽快联系当地社保部门或相关单位，办理员工的社会保险登记手续。
2、新开公司为员工缴纳社保当企业在当地工商局注册成功一个月之后，就可以去当地政府的社保局开通企业社保缴纳账户。社保缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理，也可以开通网上办理。到办事窗口办理根据社保局提示的社保开户操作流程，需带上规定的资料，到社保中心的经办机构办事窗口办理开户手续。
3、公司成立后一个月起，需要会计每月记账并向税务机关申报纳税。缴纳社保公司注册完成后，需要在30天内到所在区域管辖的社保局开设公司社保账户，办理《社保登记证》及CA证书，并和社保、银行签订三方协议。之后，社保的相关费用会在缴纳社保时自动从银行基本户里扣除。
4、企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。 增员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。
5、同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。公司给职工购买社保是有时间限制的，在用工开始30个工作日内必须要给员工买社保，如果超过30个工作日还没买，就是违法的行为，包括试用期也是算在内的。所以公司一定要在规定的时间内给新入职的员工办理社保，以免发生不必要的损失。
1、登记注册：在进行社保开户之前，首先需要完成公司的登记注册，包括在工商行政管理机关注册公司并获得营业执照。办理税务登记：在税务机关进行税务登记，获取税务登记证。税务登记证是社保开户的必备材料之一。
2、准备工作。首先，企业需要获取营业执照，这是注册社保账户的前提条件。其次，了解相关的社保政策和法规，以便更好地进行后续步骤。登录社保网上服务平台。在国家社会保障公共服务平台注册企业用户账号和密码。提交开户申请。在服务平台上提交社保开户申请，并上传相关材料，如营业执照、参保人员名单等。
3、公司开通社保流程如下：拿着营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证去社保局开户。新开户后，去社保局拿员工的社保申报核定表。将社保申报核定表拿到税务机关确认并交纳社保费。
社保开户流程：带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。到建设银行（有的地方为农行）交钱。最后带缴费凭据回社保局登记即完成。
办理前预约和工作。办理前可以先拨打社保咨询电话。询问当地的具体办理流程。根据要求，到社保大厅或者网上直接下载《社会保险登记表》等表格，填写完毕后再预约办理时间。另外一项繁琐的工作，就是利用采集软件采集公司员工的信息，包括照片。在预约时间里，携带上述材料到社保服务大厅办理。
新开公司应当去当地社保经办机构为员工缴纳社保。【法律依据】根据《社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章；向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
公司开通社保流程如下：拿着营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证去社保局开户。新开户后，去社保局拿员工的社保申报核定表。将社保申报核定表拿到税务机关确认并交纳社保费。