1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3、公司章程；
4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
5、经营场所的使用证明，房产证和租赁合同；
6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
7、法定代表人的身份证明；
8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身相关的规章制度文本；
9、劳务派遣协议文本。
很不错的一个劳务派遣公司，深圳有许许多多的劳务派遣公司，但是很多都不正规，说的一套背后做的又是另一套，经常性的拖欠工资。
而华辉劳务派遣比他们好多了，说的什么样就是什么样，什么事情都跟你说得清清楚楚，你愿意干就好好干，不愿意干直接走就是。
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深圳市信广劳务派遣有限公司成立于2012年12月06日，注册地位于深圳市龙岗区南湾街道下李朗社区下李南路73号东久创新科技园二期7栋A101，法定代表人为古春艳。经营范围包括一般经营项目是：信息咨询（不含限制项目）；企业管理咨询；国内贸易。，许可经营项目是：劳务派遣；货运搬运装卸服务及其相关业务外包；劳务外包。深圳市信广劳务派遣有限公司具有1处分支机构。 劳务（labour service），以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。劳务有狭义劳务和广义劳务之分。狭义劳务不留下任何可以捉摸的、同提供这些服务的人分开存在的结果，如教师、律师、医生、理发师等人员提供的服务。广义劳务除了包括狭义劳务之外，还包括这样一类劳务，即它所提供的使用价值附着于物质产品之中，体现为商品，如厨师、修理师、裁缝等人员提供的服务。劳务概念和第三产业概念之间存在着相通之处。第三产业的主要特征，就在于向社会提供劳务。一个国家的国民经济发展水平和以提供劳务为主要特征的第三产业的发展水平之间，存在着相互促进、相互制约的关系。随着社会生产力和科学技术的发展，第三产业特别是其中的第三个层次（即为提高科学文化水平和居民素质服务的部门），在国民经济中的地位显得越来越重要。
公司的信誉还不错，在一定程度上给想出去打暑假工的学生提供了工作岗位，但是你们在管理方面的确有欠缺，贵公司中的中介存在拖欠员工工资，不补差价的行为，你们这样一直拖着，作为学生普通家庭的学生，没有能力与你们抗衡，对你们没有什么损失，大不了通过法律程序之后，你们在补给我们，甚至还有中介无耻到拿着我们的钱去结婚，也不补给我们，这种行为不是代表着你们公司，也只是你们公司一小部分人的个人行为，都是希望你们的管理人员加强管理，不要让社会的蛀虫在你们公司，影响贵公司的声誉。
深圳信广劳务派遣公司是一家注册于2012年的公司，其经营范围包括劳务派遣、货运搬运装卸服务及其相关业务外包、劳务外包等。根据公开信息，该公司曾被深圳市市场监督管理局抽查为“经营状况异常”，但并未说明具体问题。此外，该公司在业界有一定的知名度和口碑，曾被深圳市人力资源和社会保障局评为“深圳市人力资源服务诚信示范机构”，并多次获得行业协会的表彰和荣誉。
综合来看，深圳信广劳务派遣公司是一家在业界有一定影响力和口碑的公司，但具体情况仍需根据实际情况进行评估。建议在选择劳务派遣公司时，应该注意其资质、信誉、服务质量等方面，并签订正规合同，以保障自身权益。