人力资源公司注册需要首先确定公司名称并进行工商登记，然后获取营业执照和组织结构代码证书。其次，注册税务登记证、社会保险登记证等相关证照。另外，根据当地规定，可能需要提供相关资质证明和申报备案材料。同时，还要满足一定的注册资本要求，并承担相关责任和义务。最后，提交材料并缴纳相关费用，等待审批并领取相关证照。整个流程需要按照相关规定和手续办理，同时也要了解当地政策和法规，以确保企业注册合法合规。
人力资源公司注册需符合国家、地方相关规定并提交注册资料，包括公司名称、经营范围、注册地址、法定代表人信息等。条件包括注册资本、办公场所、资质证书等。流程包括选择注册地、提交申请、领取经营许可证等。根据国家和地方政策，可能需要经过一定的审批流程和审核。同时，注册人力资源公司还需了解和遵守劳动法、税法等相关法规，确保合法经营。
人力资源公司注册流程通常包括准备必要的公司文件和材料、选择合适的公司名称、完成公司注册申请、办理营业执照和税务登记等步骤。此外，注册人力资源公司通常需要满足一定的条件，如公司注册资本、注册地点、合格的股东及董事等。具体条件可能因地区而异，因此在注册前需要仔细了解当地要求，并且可以寻求专业的注册服务机构协助办理。
人力资源服务（人才中介）机构设立申请：
1、人力资源服务机构申请登记表；
2、所用场地的产权或租赁证明；
3、不少于100万元注册资金证明材料；
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、营业执照；
7、章程和管理制度；
8、相关办公设备、信息管理系统；
提交材料后，由市（区）县人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，在营业范围内增加人力资源批准的服务项。
一、申请开办人力资源公司的流程是：
企业名称预核准（工商局）--验资（会计师事务所）--办理相应的前置审批手续--申请营业执照（工商局） 要注册一个公司，首先想好经营什么，怎样经营好，再来注册。要不，注册了也没有用，注册了公司是需要很多成本的，不是一件“好玩”的事情。前期可行性分析调查，建议你自己认真的考虑一下。接下来谈谈如何注册公司，需要哪些手续、怎样操作。 一、选择公司的形式： 普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东 从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元。如果你和朋友、家人合伙投资创业，可选择普通的有限公司，最低注册资金3万元；如果只有你一个人作为股东，则选择一人有限公司，最低注册资金10万元。
二、注册公司的步骤： 1.核名：到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”。 2.租房： 去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。 租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。 3.编写“公司章程”： 可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。 4.刻私章： 去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章（方形的）。费用大概20元左右。 5.到会计师事务所领取“银行询征函”： 联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”（必须是原件，会计师事务所盖鲜章）。如果你不清楚，可以看报纸上的分类广告，有很多会计师事务所的广告。 6.去银行开立公司验资户： 所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格，到银行去开立公司帐户，你要告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。