大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于淮安代理记账机构的问题，于是小编就整理了2个相关介绍淮安代理记账机构的解答，让我们一起看看吧。
出殡那天和第一次吊宴时都行。
丧事随礼，也是亲戚朋友必随的。随礼什么时间里随呢？一般情况下出殡那天头午。
如果在出殡那天，工作忙或有要紧事情需要亲临前去，就在第一次吊丧(吊宴)的时间里随上礼，并记入帐单上。
其实，现在丧事都规定三天了，在这三天里什么时间都可以，第三天一定头午随礼，因过午写帐桌都收起来了。
有时间限制，必须在老人去世后，宴席没结束之前就比较好一些，绝对不能在下葬之后再随份子钱，这样做是对死者极其家属极其不尊重的行为，会引起亲朋好友，以及家属的不满，对你本人来说也不好意思，如果有特别重要的事的话，可以通过别人把份子钱提前随上，然后打电话给家属说明情况，表示歉意。
有，一般老人过世，都会停尸三天或者七天在下葬，如果是三天的话，就是第二天晚上和第三天上午，一般都会有礼桌，会有专门的两人负责记录和收钱，如果是七天的话，就是第六天晚上和第七天上午，因为白事不比红事，千万不要给当事人发个红包了事，不懂礼貌。
工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1、基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30
年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是
对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原
则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有
希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，
县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围
的大小确定等级，或者是以国家级，省级，地市、县级，确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励用。
工人的退休金
按工龄，
每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工
人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。
不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。
公务员也要不分职位高低一律平等，和工人的退休金一样，40年工龄，一年补贴100，40年养老金就是4000块钱，还是挺高的。以上信息仅供参考
到此，以上就是小编对于淮安代理记账机构的问题就介绍到这了，希望介绍关于淮安代理记账机构的2点解答对大家有用。