注册公司可以给自己交五险一金，只要公司的员工，不论是法人还是股东还是普通职工，在工资表上体现的人员，都可以在公司内缴纳五险一金，这是企业应尽的义务，当然缴费是要诚信缴费的，你必须在公司内就职，不能虚报，在公司内缴纳五险一金，虽然和个人灵活就业缴费基数是一致的，但是比按灵活就业缴费的人员缴的高一点。
注册公司完成后是必须办理社保登记的，注册期间不需要交社保。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
注册公司不一定要交社保，有的企业注册时，公司一个股东没有其他工作人员。社会保险是给劳动者的一种生活保障，股东又是公司的老板，出资人，他并不是打工者他可以不交社会保险。是当企业有自己的业务开始聘用员工时，企业就需要缴纳社会保险了。
自己注册的公司，给自己交社保的方法是：一、你要带上公司全套证照、公章去离你公司最近的社保局开个公司账户，办理公司的《社保登记证》，然后在社保和银行办理银行自动扣款业务。然后再申报当月员工名单及缴费工资清单，第一年的缴费工资标准，按照当地上年度平均月工资标准作为缴费工资。二、给自己缴纳公积金的方法是：需要带上公司全套证照、公章等去住房公积金管理中心开个公司户头，然后再到你们的开户银行办理扣缴手续，以后银行每个月从银行账户扣钱。