不得少于200万元
法律分析:劳务派遣公司注册资金不得少于200万元。我国劳动合同法第五十七条规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元 (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。
注册劳务派遣注册资本要求是不得低于200万元，这在我国劳动合同法上有明确的规定，主要原因在于劳务派遣公司在注册后，需要对相关劳动者的工作事项进行处理和认定，必须由一定实力的公司才能承担。
关于这个问题，根据《中华人民共和国劳务派遣管理条例》规定，劳务派遣公司注册资金应不低于100万元人民币。同时，不同省市的实施细则可能会有所不同，具体的注册资金要求可以咨询当地工商部门或律师。
你好，注册劳务派遣公司需要按照国家相关规定进行办理，具体要求可能因不同地区而异。一般而言，需要提供公司注册所需的各种材料和证明文件，包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证、劳务派遣服务许可证等。具体需求可以咨询当地工商行政管理部门或律师事务所等专业机构。
至于注册资金，也需要根据当地的规定进行具体计算。一般而言，根据《劳务派遣暂行规定》的规定，劳务派遣企业的注册资本应不低于100万元人民币。但根据不同地区的实际情况和政策要求，注册资金可能会有所不同。因此，需要具体咨询当地的工商行政管理部门或律师事务所等专业机构了解相关政策要求。
注册劳务派遣公司办理流程如下
1.订立公司章程；
2.申请公司名称预先核准；
3.法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件；
4.股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明；
5.向公司登记机关申请设立登记；
6.登记发证。
劳务派遣公司注册资金不得低于200万元
注册劳务派遣公司需要一定的注册资金，金额因地区不同而异
注册劳务派遣公司需要满足一定的注册条件和手续，同时需要提交一定的注册资料
如果你有充足的资金和管理经验，同时了解相关的法律法规，可以考虑注册劳务派遣公司
具体的注册流程和相关资金的需求，需要根据当地的实际情况进行了解和申请
注册劳务派遣公司需要至少100万元注册资金。
因为按照《中华人民共和国劳务派遣条例》的规定，劳务派遣企业应当注册成立，注册资本不少于100万元人民币。
这是为了保证劳务派遣企业的经营能力和服务质量，同时也是为了保障从事劳务派遣的劳动者的权益。
值得注意的是，劳务派遣企业应当在注册时缴纳至少60%的注册资本，并在成立20天内***缴足全部注册资本。
总之，注册劳务派遣公司需要100万元以上的注册资本，这是为了保证企业的资金实力和经营能力，同时也是落实《劳务派遣条例》的要求。
不得低于200万元。
注册劳务派遣注册资本要求是不得低于200万元，这在我国劳动合同法上有明确的规定，主要原因在于劳务派遣公司在注册后，需要对相关劳动者的工作事项进行处理和认定，必须由一定实力的公司才能承担。