不可以。
在领取失业保险期间，如果自己创业注册新公司，那么就属于再次就业，是不能再享受失业保险待遇了。
依据《社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民***指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
可以！
注册公司任何时间，地点，身份都可以！因为领取失业金是之前公司的行为，和目前注册公司没有关系。
之前领取失业金，必须满足条件，一是非本人意愿中断就业，二是缴纳了五险一金一年以上！能领取失业金，就是达到了要求。
领取失业金有时间限制，最多24个月！所以，注册公司后不会影响以前的发放工作。
下岗失业人员在领取失业金期间是可以注册开办公司的。下岗失业人员领取失业金的条件之一就是具有再就业意愿，因此，注册设立公司，实现再就业正是国家设立社会失业保险金，激励失业人员再就业的真正目的。但是领取失业金人员，再就业后要停止领取失业金。
国企员工并且是公务编制那就不允许经商。另一种是国企员工没有公务员编制，在法律层面上是允许经商的，但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。
国企正式职工可以开自己的公司，但是有条件限制的：
1、不能利用职权或职务之便。
2、不能利用所在企业的的一切***。
3、不能从事与本企业相关或同一业务的经营活动。
扩展资料
国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，***的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。 国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节。
1.除了国企领导（档案被市里管的）不能开公司，国企普通员工可以开公司，当然，如果你的劳动合同里写了不准从事其他经营性活动，那么你最好不要自己做法人，如果自己不能做法人，可以选择自己的亲人做你的公司法人，其他都最好不要掺和进来。2.没有法律明令禁止你开公司3.如果你的单位没有禁止你开公司，你就可以去开，但如果和你单位的利益有关系，最好不要开。