境外劳务派遣公司申请的条件如下：符合企业法人条件；实缴注册资本不低于600万元人民币；有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员；有健全的内部管理制度和突发***应急处置制度；法定代表人没有故意犯罪记录。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
我们认为如果外派企业没有境外劳务派遣资质，而将国内的出国劳务人员派到国外务工发生的***，如果没有签订劳动合同，出国劳务人员可以去外派企业注册地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以存在事实劳动关系为由，要求赔偿。
你需要到你当地的工商局申请注册，专之后工商局和人属力***和社会保障局会组织调查企业情况，还需要到出入境管理处和外经贸局去申请，所有情况都办完之后方可获得资质。
出国劳务公司需要有商务颁发的“对外劳务合作资质证书”，没有资质在工商是不可以得到对外劳务合作的经营范围的，如果从事就属于超范围经营。
有资质证书。河南出国劳务派遣公司有商务部颁发的对外劳务合作经营资格证书与劳动和社会保障部颁发的境外就业经营许可证。
1、出国劳务公司需要有商务颁发的“对外劳务合作资质证书”，没有资质在工商是不可以得到对外劳务合作的经营范围的，如果从事就属于超范围经营。
2、公司股东***原件(如为自己注资，只需出示***扫描件)。公司股东注资比例(企业股权分配)。企业经营范围(如有独特经营，新项目审批涉及相关资质证书或许可证)。
3、符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
4、具体要看那个国家了，每个国家的情况是不一样的。出国劳务须知：如何选择外派公司？首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部(简称“外经贸部”)批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。
5、没有资质在工商是不可以得到对外劳务合作的经营范围的，如果从事，就算超范围经营，要查处的。分为两步：先在工商核名。要到劳动保障部门申请《境外就业中介机构经营许可证》，凭批准文件到工商部门申请营业执照。
6、申请对外劳务合作经营资格的企业，应当向所在地省级或者设区的市级人民***商务主管部门（以下称负责审批的商务主管部门）提交其符合本条例规定条件的证明材料。
订立公司章程：公司章程是公司设立的基本文件，只有严格按照法律要求订立公司章程，并报经主管机关批准后，章程才能生效，也才能继续进行公司设立的其他程序。
劳务公司需要首先向许可机关进行申请，领取《劳务派遣许可证》才能合法经营。
出国之窗劳务频道上有办理流程，去当地商务局办理，企业申请对外劳务合作经营资格，应向注册地省、自治区、直辖市或***单列市商务主管部门提出书面申请。