大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于注册猎头公司的条件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍注册猎头公司的条件的解答，让我们一起看看吧。
人力***公司经营范围有哪些
1. 猎头服务
人力***公司的主要业务是猎头服务，根据公司的用人要求，向其推荐合适的人才。人力***公司只是一个桥梁，不负责应聘者与公司是否达成劳动协议，这需要他们自行协商。
2. 微猎头服务
微猎头服务其实就是一名专业的猎手，通过网络途径收集天下英才，收集的方式一般是实名认证成vip的形式。这样人力***公司就有了自已一个庞大的人才数据库，可以轻而易举地找到目标公司所需要的对口人才。
3. 劳务派遣
劳务派遣一个中介服务项目，根据目标公司的用人要求来招聘员工，需要人力***公司与应聘者签订劳动合同与相关的社保等，目标公司只需要与人力***公司达成协议即可，省去招聘的麻烦。
4. 培训外包业务
培训外包业务是向目标公司出售培训的一种方式，主要业务是选择讲师、制定培训***、设计课程内容以及进行设施管理等，除此之外还有办理报到注册、进行课程评价与提供后勤支持等，责任更清晰，成本费用更低价。
注册人力***公司的条件
1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。
2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。
3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：
(1)办公及经营场所的房屋应是商业用房;
(2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米;
(3)办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。
4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：
(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;
(2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人;
(3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
5、有健全可行的工作规范。
6、法律、法规规定的其他条件。
想注册人力***公司，却不知道注册人力***有限公司需要满足什么条件？注册流程又有哪些呢？大家知道人力***属于劳务派遣、公司咨询行业，如果劳务派遣是公司的主营业务，是要进行办理许可资质审批文件的。可能大家对一些注册条件以及办理流程还不太熟悉，下面就为大家介绍了解一下
一、人力***许可经营范围
1、人力***招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力***租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限范围一致）
2、人才招聘、人力***培训经营范围、有效期与经营许可证核发一致）；
3、人才交流人才培训人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）；
要注册成为天津的人力***公司，需要满足以下条件：
1. 公司必须是合法注册的企业，具备独立法人资格；
2. 公司必须有一定的注册资本，具备一定的经济实力；
3. 公司必须有专业的人力***管理团队，具备相关的人力***管理经验和能力；
4. 公司必须具备一定的办公场所和设施，满足日常运营的需要；
5. 公司必须遵守相关的法律法规，具备良好的商业信誉和经营记录。同时，还需要根据当地***的具体要求，提供相关的申请材料和手续。
到此，以上就是小编对于注册猎头公司的条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于注册猎头公司的条件的2点解答对大家有用。