本篇文章给大家谈谈公司员工能否在外注册公司，以及公司员工能否在外注册公司账户对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
1、法律主观：在公司上班，公司不同意的不能在外面开公司。因为劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。
2、法律主观：在单位上班一般是不能注册公司法人的，但若其不属于公职人员的除外。
3、法律分析：一般不违法。但是若在职员工属于负有竞业限制义务的，不得从事与所在公司具有竞争关系的业务。
1、国企员工是可以设立合伙企业，也可以投资设立公司。一般来说，国企员工并且是公务编制那就不允许经商。
2、法律分析：央企员工可以在外面开公司吗：可以。我国法律没有禁止国有企业职工做有限公司法定代表人，只规定了国家公务员不可以经商，兼任公司的董事、监事、经理。
3、可以。根据查询华律网显示，普通员工可以开公司，注意别触碰红线，央企领导不能开公司，央企员工没有公务员编制，在法律层面上是允许经商的，但是各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。
法律主观：在公司上班，公司不同意的不能在外面开公司。因为劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。
在企业上班的员工一般是可以自己在外面开公司的。
法律分析：在职员工在工作范围之外另开公司或开办企业，除受竞业限制外，法律没有并设定禁止或限制性规定，也就是说不违法。法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
法律主观：在单位上班一般是不能注册公司法人的，但若其不属于公职人员的除外。
央企员工可以在外面开公司。央企员工没有公务员编制，在法律层面上是允许经商的，但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。
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