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只是他配偶与你公司有竞争关系,这个不不违法,不用承担责任,当然如果你的业务员泄露了你的商业机密,那么违法了。话说回来,人家是两夫妻,肯定向着自己妻子,所以你最好给业务员换个岗位。
实际上我们要明白,在这种情况之下,肯定是违规的,因为两个人是没有结婚证的,那么就不存在法律所承认的夫妻关系。
如果不是国家机关单位的员工,也没有法律法规限制你去开公司,无论是否同行业。是否涉及到同业竞争,要看你签订劳动合同时候合同里面有没有注明不允许在职期间或者离职多长时间内不能从事同行业工作之类的条款咯。
不管签什么合同都不能乱签的,一旦签了合同那就是对法律的证据,所以合同一定要看好要明白合同的内容。对自己不利的合同就会带来很多没必要的麻烦。
C、某县土产公司派业务员任某前往某市购买干果,公司开出的介绍信上写着,“兹派遣我公司业务员任某前往贵公司联系购买干果事宜”,任某达到目的地后发现当地香蕉质优价廉,便以县土产公司的名义与该市果品公司签订了15吨香蕉的买卖合同。
合法。这样做很好,只要业务真实,完全可以自己成立公司做贸易,开具***。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
违法,违反职务侵占罪和构成了竞业禁止或不当得利,可以***索要和赔偿。
如果个人给公司开票存在真实的交易,这个是没有什么风险的。
法律分析:不可以的,要先辞职,然后开办公司, 如果涉嫌偷资料去自己开公司的话就犯法,涉嫌侵犯商业秘密罪。
1、其中常见的是职务侵占。职务侵占就是非公务人员的“***”。员工离职创业威胁到老东家的生存,老东家总是想办法来打压。打民事诉讼是一种选择,但是,这个诉讼往往漫长而无效,所以,大部分企业都会选择考虑动用刑事手段。
2、根据相关资料查询显示:职务侵占。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
3、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。公司可以以书面形式告知员工停止自行经营公司,员工不停止的,公司可以解除劳动合同。建议书面告知时注意保存证据。
4、第二百七十一条 【职务侵占罪;***罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下***或者拘役;数额巨大的,处五年以上***,可以并处没收财产。
5、业务员把厂里的产品私自卖出,是***还是职务侵占这个要根据具体的情况来分析的,如果是别人都不知道的情况下,他自己偷偷的拿出去卖的就是属于***。
1、他卖的文具每单净利不到一元,快递每相差一毛,他的日支出就相差500块,一个月就是15000元。“做拼多多的很多都像我这样,量大利薄,每天多花几百块就有点接受不了。”吴斌说。 可是等到极兔业务员第一次找上门来,他拒绝了。
2、:划分区域,两个销售部门各管各的区域;井水不犯河水,两个销售部门均可达到一定销售业绩时候提出增加人手,让两个销售部自由发展。2:整合两个销售部为一个,选出销售总监带领;如果没有市场部,挑选合适人员做市场部。
3、明确指定责任人:确定一个主要的销售人员负责该客户,并将其视为主要联系人。这样可以确保与客户之间的沟通和跟进更加高效和有条理。协作和共享信息:销售团队之间需要良好的协作和信息共享。
1、第三,你手上的证据是他的***、销售合同(一部分),以及他邮箱里的信件、发货清单,这些证据有用,还应该找个专业律师 当面指导说明哦。。
2、我想这首先要看产品技术含量,是否涉及知识产权和商业秘密;还要看行为情节,数量、牟利等。具体罪名有待具体情况具体分析。但绝对不是职务职务侵占、***。最重要的是上述行为不一定是犯罪,是民事侵权。
3、合法。这样做很好,只要业务真实,完全可以自己成立公司做贸易,开具***。
4、法律分析:不可以的,要先辞职,然后开办公司, 如果涉嫌偷资料去自己开公司的话就犯法,涉嫌侵犯商业秘密罪。
5、公司可以以书面形式告知员工停止自行经营公司,员工不停止的,公司可以解除劳动合同。建议书面告知时注意保存证据。
6、业务员承包公司产品销售合法。这属于企业内部承包,通常会设定承包人的绩效指标以及损失责任承担或惩罚,根据建设工程合同***的司法解释,是认可这种形式的。
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