注册公司不买社保（新注册公司不交社保有啥影响）

今天给各位分享注册公司不买社保的知识，其中也会对新注册公司不交社保有啥影响进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、自己开公司要不要给员工买社保?
• 2、成立公司不买社保可以吗
• 3、公司可以不买社保吗
• 4、公司为了不交社保,让员工注册公司可以吗

自己开公司要不要给员工买社保?

1、自己注册公司交社保是可以的，但是自己开公司缴纳社保成本比较高，所以需要考虑清楚。自己开公司缴纳社保当然没有问题，相比于市场上所谓的挂靠，这样做的效果肯定更加靠谱，因为挂靠社保不仅违法，而且还容易碰到乱要手续费的情况。

2、是，因为缴纳社会保险是法定义务。《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

3、当然可以的，只要公司开通社保账户，就可以给员工正常参保的。自己的公司自己当然也算是公司员工。 社保***流程 ，准备好***资料，去当地社保局***，一般找到社保局***服务窗口办理。

4、定期核算：自己注册的公司需要定期核算员工的社保费用并进行缴纳，确保按照规定及时缴纳社保费用。交社保需要的资料如下：员工的***明、户口簿等基本证件。

5、第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

成立公司不买社保可以吗

注册了的公司在员工工作的时候，是一定要帮其购买社保的，如果说公司不为员工购买社保的话，员工是可以去投诉的。如果说公司还是不愿意为员工购买社保，那么是需要罚钱的，所以说公司还是要遵守规定，为员工购买社保。

注册公司一定要交社保，但注册公司完成后是必须办理社保登记的，注册期间不需要交社保。注册公司交纳社保需要硬性规定，不得规避法律的规定。公司要在注册三十日之内完成办理购买。

不可以。通过中国劳动法规定，社保是每个公司必须为员工缴纳的一种保险，对于公司个人还是自身而言购买社保都是必须且有保障意义的，用人单位和劳动者都需要依法参与社会保险缴纳，参加社会保险具有强制性，公司和劳动者都必须履行。

法律分析：注册公司不交社保并不可以，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

公司可以不买社保吗

1、用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。

2、公司不可以不买社保给员工。公司有义务在用工之日起的三十日内为员工申报社保登记，并依法购买社保。如果公司拒不购买的，社会保险费的征收机构会责令其限期内缴纳或者补足。

3、必须交社保，除非是退休返聘人员或者劳务派遣人员或者***人员，其余职工都是必须交社保的。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。

4、如果不想交社保公司可以不交社保吗 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，不可以不交社保。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。

公司为了不交社保,让员工注册公司可以吗

1、注册了的公司在员工工作的时候，是一定要帮其购买社保的，如果说公司不为员工购买社保的话，员工是可以去投诉的。如果说公司还是不愿意为员工购买社保，那么是需要罚钱的，所以说公司还是要遵守规定，为员工购买社保。

2、因此，成立公司不买社保不可以，如果您成立了一家公司并未办理社保登记手续，那么您会面临罚款或其他法律后果。

3、在职员工可以开公司，一方面是公司的员工，一方面是另一个公司的法人，只要在不影响工作的前提下就可以进行。也可以辞去目前工作专心开公司。

4、法律分析：社保不但要买，而且要在成立的三十日内买好，不然就要被硬性缴纳，到时候，公司业务也受到影响，得不偿失。

关于注册公司不买社保和新注册公司不交社保有啥影响的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。